{"id":3113,"date":"2018-05-14T08:07:38","date_gmt":"2018-05-14T07:07:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mci-uitqi.org\/?p=3113"},"modified":"2018-05-21T12:34:11","modified_gmt":"2018-05-21T11:34:11","slug":"greve-pour-soutenir-un-enseignant-au-college-liberte-drancy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mci-qi.org\/?p=3113","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve pour soutenir un enseignant au coll\u00e8ge Libert\u00e9 (Drancy)"},"content":{"rendered":"

Article de L’Internationaliste n\u00b0179 de janvier-f\u00e9vrier 2018<\/em><\/p>\n

Le vendredi 12 janvier, une quinzaine d’enseignants du coll\u00e8ge Libert\u00e9 \u00e0 Drancy \u00e9tait en gr\u00e8ve pour soutenir un enseignant victime d’une v\u00e9ritable cabale orchestr\u00e9e par la direction de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

Monter des dossiers pour intimider les enseignants<\/b><\/p>\n

Ce n’est malheureusement pas la premi\u00e8re fois que cette direction peut s\u00e9vir comme elle le fait dans un coll\u00e8ge public de Seine-Saint-Denis. En effet, depuis la prise en fonction de cette direction, on assiste \u00e0 un v\u00e9ritable management par le stress dans cet \u00e9tablissement.<\/p>\n

En 2014, c’est une d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale CGT qui s’\u00e9tait retrouv\u00e9e avec un dossier mont\u00e9 de toutes pi\u00e8ces pour remettre en cause son professionnalisme et ses \u00e9tats de service.<\/p>\n

La direction avait ainsi cr\u00e9\u00e9 un pr\u00e9c\u00e9dent. Or, \u00e0 cette occasion, la mobilisation des enseignants n’avait pas faibli \u00e0 travers les gr\u00e8ves, les rassemblements, les audiences \u2026 jusqu’\u00e0 la commission paritaire qui avait tranch\u00e9 en faveur de l’enseignante !<\/p>\n

L’objectif \u00e9tait de d\u00e9stabiliser l’\u00e9quipe syndicale CGT, SNES, FO et SUD pr\u00e9sente sur le coll\u00e8ge pour avancer dans l’application des contre-r\u00e9formes du minist\u00e8re : classes sans notes, bilan des comp\u00e9tences, remise en cause de l’exercice du droit syndical, augmentation du temps de pr\u00e9sence des personnels \u2026<\/p>\n

Toutes ces mesures s’inscrivaient dans la politique globale de destruction du statut de fonctionnaire des enseignants, c’est-\u00e0-dire la d\u00e9r\u00e9glementation du temps de travail des professeurs certifi\u00e9s et agr\u00e9g\u00e9s, avec les pleins pouvoirs donn\u00e9s aux chefs d’\u00e9tablissement.<\/p>\n

L’unit\u00e9 syndicale au service de la mobilisation<\/b><\/p>\n

Cette ann\u00e9e, c’est un nouveau coll\u00e8gue qui se retrouve \u00eatre la cible des attaques de la direction, \u00e0 travers un dossier mont\u00e9 de toutes pi\u00e8ces, o\u00f9 encore une fois, des propos d’\u00e9l\u00e8ves ont \u00e9t\u00e9 instrumentalis\u00e9s.<\/p>\n

D\u00e8s la constitution du dossier, les enseignants du coll\u00e8ge Libert\u00e9 se sont mis en gr\u00e8ve vendredi 10 novembre pour d\u00e9fendre leur coll\u00e8gue aux \u00e9tats de service irr\u00e9prochables, qui exerce depuis plus de vingt ans en Seine-Saint-Denis. Cette premi\u00e8re gr\u00e8ve s’est faite dans la plus large unit\u00e9 syndicale CGT, SNES, FO et SGEN-CFDT.<\/p>\n

Les revendications \u00e9taient simples :le retrait de ce dossier mont\u00e9 de toutes pi\u00e8ces et le refus d’une gestion des personnels par le stress. Malgr\u00e9 les tentatives d’intimidation de la direction, qui a tent\u00e9 de retirer trois journ\u00e9es de salaire (vendredi, samedi, et dimanche), la d\u00e9termination de l’\u00e9quipe syndicale et des personnels n’a pas faibli.<\/p>\n

Les gr\u00e9vistes ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us une premi\u00e8re fois en d\u00e9l\u00e9gation \u00e0 l’inspection acad\u00e9mique o\u00f9 \u00e9taient pr\u00e9sents les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s CGT, SNES, FO ainsi que 3 enseignants non syndiqu\u00e9s. Puis une \u00e9quipe de m\u00e9diation s’est directement d\u00e9plac\u00e9e sur l’\u00e9tablissement, le mardi 12 d\u00e9cembre.<\/p>\n

Il est \u00e9vident, qu’une fois encore, l’objectif de l’inspection acad\u00e9mque et de la direction, \u00e9tait de d\u00e9courager les enseignants de participer \u00e0 cette entrevue, que ce soit par l’horaire tardif \u00e0 18 heures ou par la p\u00e9riode choisie, celle des conseils de classes.<\/p>\n

Et pourtant, une quinzaine d’enseignants \u00e9taient pr\u00e9sents (dont les trois d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux CGT- SNES- FO). Plueisurs d’entre eux sont intervenus pour d\u00e9noncer la direction et sa politique de management par le stress, digne pour certains de France Telecom.<\/p>\n

Nous savons que des mesures similaires ont lieu envers d’autres coll\u00e8gues. Il y a notamment le cas d’un enseignant de BTS au lyc\u00e9e Suger \u00e0 Saint-Denis (93), ou encore comme le cas de Toulouse au coll\u00e8ge Bellefontaine. (voir pr\u00e9c\u00e9dents num\u00e9ros).<\/p>\n

Le vendredi 12 janvier nous \u00e9tions encore tr\u00e8s nombreux en gr\u00e8ve \u00e0 soutenir notre coll\u00e8gue convoqu\u00e9 par le service des ressources humaines au rectorat de Cr\u00e9teil. L\u00e0 encore, le lieu et l’horaire ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s \u00e0 plusieurs reprises, pour avoir lieu un vendredi apr\u00e8s midi et emp\u00eacher la mobilisation.<\/p>\n

Le succ\u00e8s de cette journ\u00e9e de gr\u00e8ve est donc un point positif et d\u00e9montre la combativit\u00e9 et la d\u00e9termination de nombreux enseignants qui sont attach\u00e9s \u00e0 d\u00e9fendre leurs conditions de travail et leurs droits.<\/p>\n

Il est clair pour nous, que les attaques continueront, avec la remise en cause de notre statut : 5 500 postes au concours de recrutement du CAPES ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s, autonomie des \u00e9tablissements, multiplication des statuts et recrutement de contractuels. Il s\u2019agira pour nous de continuer notre lutte contre la destruction de l\u2019\u00e9ducation publique, la\u00efque et gratuite face au processus d\u2019individualisation et de privatisation.<\/p>\n

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