{"id":3976,"date":"2019-10-21T13:14:51","date_gmt":"2019-10-21T12:14:51","guid":{"rendered":"http:\/\/mci-qi.org\/?p=3976"},"modified":"2021-05-04T18:05:52","modified_gmt":"2021-05-04T17:05:52","slug":"revue-de-presse-sociale-septembre-octobre-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mci-qi.org\/?p=3976","title":{"rendered":"Revue de Presse Sociale septembre-octobre 2019"},"content":{"rendered":"

\u00abLa lutte de classe est nationale dans sa forme et internationale dans son contenu<\/i>\u00bb K. Marx<\/strong><\/p>\n

Par Mathieu<\/span><\/span><\/p>\n

Malgr\u00e9 une r\u00e9pression brutale orchestr\u00e9e par le gouvernement contre toutes les formes de mobilisation sociale, malgr\u00e9 les man\u0153uvres des directions syndicales qui divisent et continuent \u00e0 jouer le jeu du \u00ab dialogue social \u00bb avec le gouvernement en faisant des \u00ab propositions raisonnables \u00bb, plusieurs secteurs de la classe ouvri\u00e8re se mobilisent contre les plans du gouvernement. Les Gilets jaunes, quant \u00e0 eux, en sont \u00e0 leur 47e<\/sup> semaine de mobilisation et r\u00e9unissent encore des dizaines de milliers de personnes chaque samedi.<\/span><\/span><\/p>\n

Si tout est fait pour emp\u00eacher l\u2019unification de ces mobilisations, l\u2019aspiration au tous ensemble s\u2019exprime bel et bien avec de plus en plus de force. Parmi les questions les plus br\u00fblantes du moment, il y a la mobilisation in\u00e9dite des services d\u2019urgences, et la bataille contre la contre-r\u00e9forme des retraites qui gagne chaque jour en puissance. Il y a \u00e9galement de nombreux conflits dans l\u2019\u00e9ducation, \u00e0 la poste ou encore dans les transports. <\/span><\/span><\/p>\n

Cela fait maintenant plus de six mois que la gr\u00e8ve des services d\u2019urgences a commenc\u00e9. Le mouvement est parti de l\u2019h\u00f4pital Saint-Antoine \u00e0 Paris, le 18 mars dernier, avant de s\u2019\u00e9tendre \u00e0 la majorit\u00e9 des h\u00f4pitaux parisiens puis de s\u2019\u00e9largir \u00e0 l\u2019ensemble du pays. Au 3 octobre, 266 services d\u2019urgence sont en gr\u00e8ve. L\u2019ampleur du mouvement est pass\u00e9e totalement sous silence par les grands groupes de m\u00e9dia. Il suffit de signaler qu\u2019\u00e0 Besan\u00e7on des personnels de sant\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9quisitionn\u00e9s pour faire face \u00e0 la p\u00e9nurie de personnel ou qu\u2019\u00e0 Toulouse le service d\u2019urgence du plus grand h\u00f4pital de la ville, le CHU Purpan, a d\u00fb fermer toute la journ\u00e9e du 3 octobre, pour donner l\u2019ampleur de la mobilisation.<\/span><\/span><\/p>\n

La particularit\u00e9 de cette mobilisation est aussi que les gr\u00e9vistes se sont organis\u00e9s au sein d\u2019un collectif inter-urgences (CIU), qui est dot\u00e9 d\u2019un Conseil national de gr\u00e8ve et de repr\u00e9sentants nationaux, r\u00e9gionaux et locaux issus des personnels mobilis\u00e9s. Des repr\u00e9sentants syndicaux int\u00e8grent \u00e9galement ces organes de d\u00e9cisions. Le CIU est organis\u00e9 autour des revendications suivantes, qui s\u2019opposent frontalement aux politiques men\u00e9es depuis plusieurs d\u00e9cennies de destruction de l\u2019h\u00f4pital public en faveur du secteur priv\u00e9 :<\/span><\/span><\/p>\n

\u00ab <\/span><\/span>Stop \u00e0 la r\u00e9organisation par la p\u00e9nurie<\/span><\/span><\/strong> ( budget hospitalier \u00e0 la baisse = h\u00f4pital \u00e0 feu et \u00e0 sang) ; Soutien aux pompiers et \u00e0 leurs revendications (revalorisation de la prime de feu, protection de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 des agents, recrutements d\u2019emplois statutaires) ; Revalorisation de nos m\u00e9tiers : 300\u20ac net d\u2019augmentation, soit l\u2019\u00e9quivalent de 80 points d\u2019indice suppl\u00e9mentaires en faveur de l\u2019attractivit\u00e9 des professions hospitali\u00e8res ; Revalorisation structurelle : Arr\u00eat des fermetures de lits ; Revalorisation des effectifs : Acter imm\u00e9diatement un rattrapage \u00e0 hauteur des besoins remont\u00e9s service par service \u00bb. <\/span><\/span><\/p>\n

La CIU appelle \u00e0 une manifestation nationale \u00e0 Paris le 15 octobre. Plus d\u2019une centaine de personnalit\u00e9s a d\u00e9j\u00e0 manifest\u00e9 publiquement son soutien au CIU et \u00e0 l\u2019h\u00f4pital public et ont d\u00e9nonc\u00e9 la politique de p\u00e9nurie men\u00e9e par le gouvernement dans la sant\u00e9 publique, ainsi que le plan Buzyn.<\/span><\/span><\/p>\n

L\u2019autre grande mobilisation qui prend forme actuellement est celle contre la contre-r\u00e9forme des retraites voulue par le gouvernement (voir article dans ce num\u00e9ro de L\u2019Internationaliste<\/i>). La gr\u00e8ve de la Ratp du 13 septembre a \u00e9t\u00e9 massivement suivie avec pr\u00e8s de 100 % de gr\u00e9vistes, entra\u00eenant le paralysie totale du r\u00e9seau de transports parisien. Quelques jours plus tard, ce sont les repr\u00e9sentants de plusieurs professions lib\u00e9rales qui ont manifest\u00e9 contre leur int\u00e9gration forc\u00e9e dans le futur r\u00e9gime unique \u00e0 points. Comme l\u2019ensemble des travailleurs, les professions lib\u00e9rales ont tout \u00e0 perdre avec cette contre-r\u00e9forme.<\/span><\/span><\/p>\n

Le 16 septembre, ce sont donc des milliers d\u2019infirmi\u00e8res et m\u00e9decins lib\u00e9raux, de pilotes de ligne, d\u2019avocats qui ont cri\u00e9 leur opposition au projet Macron-Philippe-Delevoye de liquidation des retraites par r\u00e9partition. Des oppositions \u00e0 cette contre-r\u00e9forme sont \u00e9galement apparues chez les gaziers et les \u00e9lectriciens, mais aussi au sein de la police. Signalons que le 24 septembre, la manifestation routini\u00e8re d\u2019enterrement de premi\u00e8re classe lanc\u00e9e par les directions de la CGT, de la FSU et de Sud a \u00e9t\u00e9 un \u00e9chec pour les bureaucraties syndicales. Les travailleurs veulent un vrai plan de bataille pour mener la mobilisation jusqu\u2019au bout, le tous ensemble jusqu\u2019au retrait de la contre-r\u00e9forme. <\/span><\/span><\/p>\n

En cette rentr\u00e9e, de nombreuses mobilisations ont eu lieu dans l\u2019\u00e9ducation pour d\u00e9noncer le manque de moyens ou pour s\u2019opposer \u00e0 la mise en place de la contre-r\u00e9forme du lyc\u00e9e qui se traduit par la liquidation du baccalaur\u00e9at. Dans ce secteur, la situation est litt\u00e9ralement explosive et les bureaucraties syndicales, qui ont accept\u00e9 toutes les contre-r\u00e9formes de privatisation de l\u2019\u00e9ducation et de destruction des statuts des personnels, sont de plus en plus discr\u00e9dit\u00e9es. <\/span><\/span><\/p>\n

A tout moment, elles peuvent \u00eatre d\u00e9bord\u00e9es. Cela a \u00e9t\u00e9 le cas \u00e0 l\u2019occasion de la mobilisation du 3 octobre, \u00e0 la suite de la mort dramatique de C. Renon, directrice d\u2019\u00e9cole \u00e0 Pantin, qui s\u2019est suicid\u00e9e sur son lieu de travail, apr\u00e8s avoir d\u00e9nonc\u00e9 ses conditions de travail aupr\u00e8s de sa hi\u00e9rarchie et des organisations syndicales. En Seine-Saint-Denis, pr\u00e8s de 65 % des personnels du premier degr\u00e9 a cess\u00e9 le travail. Des milliers de personnes se sont rassembl\u00e9es dans tout le pays pour d\u00e9noncer les cons\u00e9quences des contre-r\u00e9formes dans l\u2019\u00e9ducation et ont mis en cause la politique de J.-M. Blanquer accus\u00e9 d\u2019avoir \u00ab saccag\u00e9 l\u2019\u00e9cole de la maternelle au lyc\u00e9e \u00bb. <\/span><\/span><\/p>\n

Chez EDF, le 19 septembre, un important mouvement de gr\u00e8ve a eu lieu pour d\u00e9noncer le plan \u00ab Hercule \u00bb annonc\u00e9 le 20 juin dernier par la direction de l\u2019entreprise et qui a pour objectif de d\u00e9manteler l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 publique en France. La gr\u00e8ve du 19 septembre a \u00e9t\u00e9 la plus importante depuis plus de dix ans, entra\u00eenant une baisse significative de la production d\u2019\u00e9lectricit\u00e9. L\u2019intersyndicale appelle \u00e0 une nouvelle gr\u00e8ve pour le 17 octobre prochain. <\/span><\/span><\/p>\n

D\u2019autres mouvements de gr\u00e8ves ont eu lieu dans plusieurs r\u00e9seaux de transports publics, dans de nombreux services postaux, dans des administrations publiques ou encore chez les \u00e9boueurs et \u00e9goutiers de Paris. Les revendications se rejoignent : embauches pour r\u00e9pondre \u00e0 la charge de travail, augmentation des salaires, arr\u00eat des r\u00e9organisations de services. Dans le secteur priv\u00e9 \u00e9galement des d\u00e9brayages et mobilisations sont \u00e0 signaler. Toutes les conditions pour le tous ensemble sont r\u00e9unies.<\/span><\/span><\/p>\n

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\u00c9tats-Unis : Gr\u00e8ve<\/span> massive chez General Motors.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Depuis le 16 septembre, pr\u00e8s de 50000 travailleurs de 55 usines appartenant au groupe General Motors (GM) sont en gr\u00e8ve, \u00e0 l\u2019appel du syndicat UAW (United Auto Workers), pour peser sur les n\u00e9gociations de \"gr\u00e8ve<\/a>la nouvelle convention collective de l\u2019entreprise. En 2007, au plus fort de la crise, l\u2019UAW avait accept\u00e9, contre ses positions historiques, l\u2019introduction d\u2019une double grille de salaires : une pour les travailleurs embauch\u00e9s avant 2007, et une autre pour ceux embauch\u00e9s \u00e0 partir de cette date. La diff\u00e9rence entre les deux grilles est aujourd\u2019hui de pr\u00e8s de 35 %. Il faut ajouter que les usines comptent aussi des int\u00e9rimaires pay\u00e9s \u00e0 peine plus de 15 dollars de l\u2019heure et sans aucun protection sociale ou droit \u00e0 des indemnit\u00e9s ch\u00f4mage. Les travailleurs de GM sont mobilis\u00e9s pour exiger une augmentation des salaires et le retour \u00e0 la grille unique des r\u00e9mun\u00e9rations : \u00e0 travail \u00e9gal, salaire \u00e9gal. Il s\u2019agit d\u00e9j\u00e0 de la gr\u00e8ve la plus importante chez GM depuis pr\u00e8s de cinquante ans.<\/span><\/span><\/p>\n

Les capitalistes am\u00e9ricains sont inquiets de l\u2019ampleur de la gr\u00e8ve et de son issue : le conflit a d\u00e9j\u00e0 co\u00fbt\u00e9 1,4 milliard de dollars \u00e0 l\u2019entreprise. De plus, \u00e9tant donn\u00e9 l\u2019importance historique des combats men\u00e9s par les ouvriers de GM aux <\/span>\u00c9<\/span>tats-Unis, l\u2019ensemble de la classe ouvri\u00e8re du pays regarde l\u2019issue du conflit, et en cas de victoire cela pourrait inciter les travailleurs d\u2019autres entreprises ou d\u2019autres secteurs \u00e0 se mobiliser pour exiger des augmentations salariales. Actuellement, en moyenne, un travailleur syndiqu\u00e9 d\u2019une usine GM gagne environ 60 dollars de l\u2019heure (en incluant les bonus, l\u2019assurance maladie et les retraites) soit pr\u00e8s de 20 % de plus qu\u2019un ouvrier d\u2019une usine o\u00f9 il n\u2019y a pas de repr\u00e9sentation syndicale (cela concerne surtout les usines du sud du pays) et 8,5 fois plus qu\u2019un ouvrier mexicain de l\u2019automobile. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Malgr\u00e9 une r\u00e9pression brutale orchestr\u00e9e par le gouvernement contre toutes les formes de mobilisation sociale, malgr\u00e9 les man\u0153uvres des directions syndicales qui divisent et continuent \u00e0 jouer le jeu du \u00ab dialogue social \u00bb avec le gouvernement en faisant des \u00ab propositions raisonnables \u00bb, plusieurs secteurs de la classe ouvri\u00e8re se mobilisent contre les plans du gouvernement. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":3978,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42,10,37,7,14,36,15],"tags":[],"class_list":["post-3976","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-amerique-du-nord","category-europe","category-international-lutte-de-classes","category-internationaliste","category-lutte-de-classes","category-national","category-syndicalisme"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3976"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3976\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4238,"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3976\/revisions\/4238"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3978"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mci-qi.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}